Нийгмийн даатгалын төв орон нутгийн байгууллагуудын удирдах ажилтны зөвлөгөөн дөрөвдүгээр сарын 25,26-ны өдрүүдэд Улаанбаатар хотноо болж байна. Зөвлөгөөнд Хүн амын хөгжил нийгмийн хамгааллын сайд, Нийгмийн даатгалын үндэсний зөвлөлийн дарга С.Эрдэнэ, Нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын дарга Д.Мэндбаяр, Нийгмийн даатгалын ерөнхий газрын тэргүүн дэд дарга бөгөөд Нийслэлийн нийгмийн даатгалын газрын дарга Д.Золжаргал болон 21 аймаг, 9 дүүргийн Нийгмийн даатгалын хэлтсийн дарга нар, ерөнхий газрын газар, хэлтсийн дарга нар оролцлоо.
Зөвлөгөөнөөр өнгөрсөн оныхоо ажлыг дүгнэж, 2016 оны зорилт төлөвлөгөөгөө хэлэлцсэний дээр нийгмийн даатгалын хуулийн өөрчлөлтүүд, байгууллагын соёл, удирдлага, ёс зүй, менежментийн чиглэлээр илтгэл сонсгов.
Өнгөрөгч 2015 он нийгмийн даатгалын салбарт хууль эрх зүйн эрс шинэчлэлт хийсэн жил байлаа. Нийгмийн даатгалын тогтолцоо тэр дундаа тэтгэврийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын тогтолцоонд шинэчлэл хийсний дүнд олон эерэг бөгөөд бодит үр дүн гарав.
-“Төрөөс тэтгэврийн шинэчлэлийн талаар баримтлах бодлого /2015-2030/”
– “Ирээдүйн тэтгэврийн нөөц сангийн тухай” хууль
– “Хамтын тэтгэврийн тухай” хууль
-“Эрүүл мэндийн даатгалын тухай” хууль /шинэчилсэн найруулга/
-“Нийгмийн даатгалын тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай”,
-“Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай”,
-“Нийгмийн даатгалын сангаас олгох ажилгүйдлийн тэтгэмжийн тухай хуульд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай”,
-“Нийгмийн даатгалын сангаас олгох үйлдвэрлэлийн осол, мэргэжлээс шалтгаалсан өвчний тэтгэвэр, тэтгэмж, төлбөрийн тухай хуульд нэмэлт өөрчлөлт оруулах тухай” зэрэг иргэдийн амьдралд бодит тусгалаа олсон хуулийн өөрчлөлтүүд хийгдсэн юм.
Нийгмийн даатгалын байгууллага 2015 онд 41.6 мянган ажил олгогчийг нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөгчөөр бүртгэж, 810.0 мянган даатгуулагчийг албан журмын даатгалд, 190.0 мянган даатгуулагчийг сайн дурын даатгалд, нийт 1.0 сая даатгуулагчийг нийгмийн даатгалд хамруулсан байна. Мөн 362.8 мянган тэтгэвэр авагч, 215.7 мянган тэтгэмж авагчид тэтгэвэр, тэтгэмж тогтоох, олгох ажлыг нийслэл, орон нутагт шуурхай зохион байгуулж ажиллалаа. Эрүүл мэндийн даатгалын үйлчилгээ авагчдын тоо 2015 онд давхардсан тоогоор 4.6 сая хүрч, ниийгмийн даатгалын байгууллагаас үйлчилгээ авсан нийт үйлчлүүлэгчийн тоо 5.2 саяд хүрсэн нь түүхэнд байгаагүй өндөр үзүүлэлт болсон ба 2012 оны дүнтэй харьцуулахад үйлчлүүлэгчийн тоо 600.0 мянган хүнээр өсч, ажлын ачаалал эрс нэмэгдсэн ч ч нийгмийн даатгалын байгууллага орон тоо, хүний нөөцөө нэмэлгүйгээр амжилттай зохион байгуулж ирлээ.
Нийгмийн даатгалын сангийн орлого хамралт өсч байгаатай уялдан жил бүр нэмэгдэж, 2012 онд 798.8 тэрбум төгрөг байсан бол 2015 оны эцэст 1.2 их наяд төгрөгт хүрч даруй 48 хувиар өсчээ. Мөн 2012 онд 30.5 мянган ажил олгогч нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөгчөөр бүртгэгдсэн бол энэ тоо жил дараалан өсч, 2015 оны байдлаар 41.6 мянгад хүрч, 11.1 мянгаар өссөн байна.
2012-2016 онууд хэдийгээр эдийн засгийн хямралтай, ажил олгогчдын хувьд хүндрэлтэй байсан ч ний болсгмийн даатгалын орлогын төлөвлөгөөг 2012 онд 110.9, 2013 онд 104.8, 2014 онд 91.3, 2015 онд 97.1, 2016 оны эхний 2 сарын байдлаар 108.0 хувиар биелүүлж, даатгуулагчийн ирээдүйн нийгмийн баталгааг хангаж, тэтгэвэр авагчийн тэтгэврийн зардлыг цаг тухайд нь санхүүжүүлэх боломж бүрдүүлсэн нь улс орны өнцөг булан бүрт ажиллаж байгаа нийгмийн даатгалын байцаагч, ажилтнуудын нөр их хөдөлмөрийн үр дүн билээ.
2016 оныг нийгмийн даатгалын системийн хэмжээнд “Ажил олгогч, даатгуулагчийг дэмжих жил” болгон зарласан бөгөөд гаргасан ололт амжилтаа баталгаажуулах, хуулийн хэрэгжилтийг хангах, нийгмийн даатгалын орлогын төлөвлөгөөг жигд ханган биелүүлэх замаар иргэдийн нийгмийн баталгааг сайжруулах, байгууллагын стратегийн бусад зорилтыг хэрэгжүүлэн ажиллах чиглэлд анхааран ажиллахыг уриалав.
